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巨化动态
每逢佳节倍牵挂 组织温暖送员工

春寒料峭,佳节将至。2月5日中午,省国资委副主任、党委委员刘盛辉和胡仲明董事长等集团领导走访慰问了巨化部分困难党员家庭,为他们送去了组织的关怀和温暖。

刘盛辉副主任一行前往崇文小区和滨一村社区,先后来到公用事业部和兴化公司困难党员钱保泉、郑剑雄家中,详细询问了他们及家人的病情、生活现状、经济收入、孩子成长情况。当得知在企业的关心关怀下,他们经过手术和治疗病情得到了控制,生活条件也得到了改善时,刘盛辉鼓励他们以积极乐观的心态面对困难,增强战胜病魔的信心,并祝福他们生活越来越好。他还对巨化关心关爱员工、践行国企社会责任等工作表示充分肯定。

胡仲明董事长给困难员工送上新春祝福的同时,鼓励他们坚定信心、克服困难、乐观生活,有困难及时向相关部门反映。同时要求随行的单位和部门竭尽所能关心关爱困难员工,积极为他们排忧解难。

连日来,集团领导周黎旸、沈铭华、朱林辉、胡斌、李军、邓建明、吴周安分赴各单位部分困难员工家中,亲切走访慰问看望他们,把党和集团的温暖送到困难员工的心坎上。

在走访慰问过程中,集团领导与他们亲切交谈,详细询问了解他们的身体、生活、工作等情况,并对他们在各自岗位上辛勤工作、为企业发展作出的积极贡献给予充分肯定。

公司领导要求各相关单位和部门,要始终坚持把困难员工的生活冷暖放在心上,真情实意地关心员工疾苦,竭尽所能地帮助员工渡过难关,真正体现集体的温暖,把以人为本的发展理念落实到深处、细处、实处。困难员工对企业经常性的关怀和帮助深表感激,纷纷表示将踏踏实实干好本职工作,不辜负领导期望,承担起份内职责。  

一直以来,集团和各单位密切关注困难员工生活状况,始终把为困难员工办实事、送温暖放在重要位置。此次慰问活动开始前,有关单位和部门对困难员工基本情况进行了摸底调查,并结合员工的致困原因、困难程度和生活现状,确定了慰问标准,进一步建立完善了困难员工档案,确保将党组织的关怀送到每一位困难员工家庭,使困难员工切实感受到巨化大家庭的温暖。

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